En SocialPubli llevamos semanas recordando lo importante que es optimizar los distintos perfiles en redes sociales. Por ahora, hemos hablado de Instagram, Twitter y Facebook. Sin embargo, LinkedIn es, probablemente, la red social más importante en la que optimizar nuestro perfil.
La importancia de ser estelar en LinkedIn
LinkedIn es la red social por excelencia de los trabajadores, de las relaciones laborales y uno de los lugares a los que acudimos cuando estamos en búsqueda activa de empleo. Simplemente por este motivo es básico que cuidemos muy bien cada detalle de lo que publicamos en esta red social.
Pero más allá de dar una buena imagen de profesionalidad a aquellos que visiten nuestro perfil, es importante cuidar los detalles para llegar a tener un perfil estelar.
Como ya sabrás, LinkedIn clasifica los perfiles según su fuerza y en función de ésta, establece niveles. Cuanto mayor sea el nivel en el que te encuadre LinkedIn, mejor será tu posicionamiento, más usuarios verán tu perfil y, por tanto, aumentarán las posibilidades de conseguir objetivos en esta red social. Si consigues tener un perfil estelar en LinkedIn, podrás convertirte en uno de nuestros influencers y ganar dinero participando en campañas de publicidad en LinkedIn para empresas.
Cómo conseguir un perfil estelar en LinkedIn
Como siempre, empezaremos por la foto de perfil y de portada. Lo primero que debes saber es que con ambas puedes comunicar. La foto de perfil debe ser profesional. Es recomendable un fondo blanco o de un color neutro y en esta debes mostrarte profesional a la vez que cercano. Aunque suene frívolo, la vestimenta es importante, recuerda que todo habla de nosotros y será mejor que luzcas ropa formal para esta ocasión.
Aprovecha tu foto de portada para definirte con ella. Emplea una creatividad en la que resumas a qué te dedicas, cuáles son tus fuertes. Si vas a optar por esta opción, utiliza aquí tus palabras clave, que serán muy importantes a la hora de completar el perfil en un futuro. También puedes aprovechar este espacio para colocar una imagen en la que se te vea trabajando, dando una conferencia, una clase, cualquier fotografía que apoye tu faceta profesional.
Otro de los factores claves y básicos en LinkedIn es la personalización de la URL. Hablará muy bien de ti, si cuando alguien visite tu perfil, en vez de aparecer en la URL un conjunto de números sin sentido, aparece tu nombre junto a la palabra clave que defina tu profesión.
Las palabras clave
Cuando un empresario o un encargado de recursos humanos de una empresa esté buscando un perfil para añadir a la plantilla empleará las palabras clave para el puesto que están seleccionando. Por eso debes elegir muy bien cómo posicionarte y emplear estas palabras el número máximo de veces posible: en los títulos de tus empleos, en las descripciones de los empleos, en logros profesionales o en la formación.
No olvides utilizar tu palabra clave en el extracto. Puede parecer algo sin importancia, pero es otra de las cosas que los usuarios verán de ti. No se fijarán solo en lo que has hecho, sino también en como tú mismo te defines de esta red social. Esmérate en este apartado y crea algo que destaque tu comportamiento en el ámbito laboral.
Completa todas las secciones sin olvidar las palabras claves, pero sin olvidar tampoco demostrar tu valía. Con esto, nos referimos a que debes completar tus experiencias laborales con enlaces, fotografías o documentos que pongan en valor tu trabajo.
No olvides actualizar el perfil. No es suficiente con tener los aspectos básicos trabajados, sino que es una labor más de tu día a día mantenerlo actualizado. Para ello puedes compartir reflexiones laborales propias, artículos que puedan resultar interesantes para tu red o alguna oferta de empleo que pueda ayudar a alguien a encontrar trabajo. La frecuencia de publicación que se considera recomendable en esta red social es de 1 o 2 publicaciones a la semana.
La red social del networking
Tengas o no empleo, has de hacer contactos en LinkedIn. Es una de las funcionalidades más importantes en esta red social y debemos aprovecharla. El número mínimo de contactos al que has de aspirar es 501, así aparecerá el +500, lo que también te ayudará a destacar. Además, si 500 personas ven tus publicaciones y notan que tu perfil está trabajado y que puede ser interesante incorporarlo a sus empresas en caso de vacante, puedes tener más posibilidades de encontrar empleo.
No te olvides de agregar a exsocios, exjefes o excompañeros de trabajo o estudios a la red y pedirles recomendaciones y validaciones de tus aptitudes. Cuando alguien vaya a contratarte no mirará únicamente lo que tú dices de ti, sino lo que dicen aquellos que te conocen en un entorno laboral. En LinkedIn debes cuidarlo todo.
Además, entiende que la mecánica debe ser “tú me das, yo te doy”, así que aprovecha también para validar las aptitudes de tus contactos.
No olvides, de vez en cuando, compartir contenidos interesantes y de valor que genere tu red de contactos. Servirá para que en un futuro ellos también consideren reaccionar a tus publicaciones y compartirlas.
Elige bien tus aptitudes
Puede sonar exagerado, pero LinkedIn solo ofrece añadir hasta un máximo de 50 aptitudes, que pueden parecer suficientes, pero si quieres demostrar todo lo que sabes hacer o añadir el manejo de todos los programas que conoces deberás elegir bien y priorizar aquellas que vayan a posicionarte mejor y que puedan ser más importantes para los reclutadores y selectores de personal.
En este sentido, debes tratar también de completar las 50 aptitudes para que aquellos que vean tu perfil piensen de ti que eres una persona muy válida para cualquier puesto de trabajo relacionado con tu especialidad.
El último consejo a este respecto es que pidas a tus contactos más de confianza que validen aquellas aptitudes tuyas que tú consideres más importantes de cara a un puesto de trabajo.
Una vez aplicados todos estos consejos y cuando lleves una actualización periódica de tu perfil en LinkedIn, puedes comprobar el ranking y la notoriedad del mismo en este enlace. Así verás qué tal lo estás haciendo en la red social de los profesionales.
